DGA-salaris of dividend berekenen 2026
Vul de winst van je bv en je salaris in, en kies hoeveel de bv als dividend uitkeert. Je ziet stap voor stap wat je netto overhoudt na vennootschapsbelasting, box 1 en box 2. Het gebruikelijk loon is in 2026 minimaal € 58.000.
Laatst gecontroleerd 14 okt 2026
Goed om te weten
- Werk je voor je eigen bv, dan moet je salaris minimaal het gebruikelijk loon zijn. In 2026 is dat minstens € 58.000. Krijg je minder, dan kan de Belastingdienst je in box 1 belasten alsof je dat loon wel kreeg. De rekenhulp rekent met het salaris dat je invult.
- Je salaris is voor de bv een kostenpost, dus de bv betaalt minder vennootschapsbelasting. Jij betaalt over dat salaris belasting in box 1.
- Dividend betaalt de bv uit de winst na vennootschapsbelasting. Over dat dividend betaal jij belasting in box 2. Laat je winst in de bv staan? Dan betaalt de bv er nu alleen vennootschapsbelasting over. Box 2-belasting betaal je pas als de bv het geld uitkeert.
- De rekenhulp gaat ervan uit dat je niet verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen. Dan betaal je de bijdrage Zvw zelf: 4,85% over hoogstens € 79.409 van je salaris. De bv houdt die in op je nettoloon, of je krijgt er een aanslag voor. Ben je wel verzekerd, dan betaalt de bv werkgeversheffing Zvw van 6,1%. Daar rekenen we niet mee.
- Je algemene heffingskorting hangt af van je salaris en je dividend samen. Komt dat boven € 29.736, dan daalt de korting. Meer dividend kost je dan heffingskorting. De arbeidskorting hangt alleen af van je salaris.
- Op je dividend houdt de bv dividendbelasting in. Die verreken je in je aangifte inkomstenbelasting, dus over het hele jaar houd je evenveel over.
- Heb je een fiscale partner? Dan mag je het inkomen uit box 2 samen verdelen. Ieder van jullie heeft een eigen grens van € 68.843 voor het lage tarief. De rekenhulp rekent zonder partner.
- We rekenen voor één persoon onder de AOW-leeftijd, met één bv, over één jaar. Toeslagen, andere inkomsten, aftrekposten en pensioen kent de rekenhulp niet. Een verlies uit een eerder jaar verrekent hij ook niet.
Veelgestelde vragen
Je kiest je salaris zelf, maar het moet minimaal het gebruikelijk loon zijn. Vul hierboven de winst van je bv in, je salaris en hoeveel de bv als dividend uitkeert. Je ziet dan wat je over je salaris betaalt: box 1 na je heffingskortingen, plus de bijdrage Zvw. De stappen tonen elk bedrag, ook je netto salaris.
In 2026 minimaal € 58.000 per jaar. Verdient iemand in de meest vergelijkbare baan meer? Of een werknemer van je bv of van een verbonden bv? Dan geldt het hoogste van die bedragen. Betaalt een vergelijkbare baan minder en kun je dat aannemelijk maken? Dan mag je salaris lager zijn.
Over je salaris betaal je inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen in box 1. Daar gaan de algemene heffingskorting en de arbeidskorting af. Daarna betaal je nog de bijdrage Zvw. De rest staat in de stappen bij "Netto salaris". Bovenaan zie je wat je overhoudt van salaris en dividend samen.
Dat hangt af van je winst en je salaris. Salaris verlaagt de vennootschapsbelasting, maar in box 1 betaal je tot 49,5%. Zolang je arbeidskorting afbouwt, kost elke extra euro salaris je nog 6,51% meer. Dividend gaat eerst door de vennootschapsbelasting en daarna door box 2. Onder de rekenhulp zie je drie routes naast elkaar, elk met wat je netto overhoudt. Kijk ook naar het geld dat in de bv blijft: daarover betaal je box 2-belasting zodra de bv het uitkeert.
Soms. Werk je voor je bv, dan geldt het gebruikelijk loon, en zonder salaris kan de Belastingdienst je belasten alsof je dat loon wel kreeg. De uitzondering: je werk voor al je bv's samen is hoogstens € 5.000 waard, en je kunt dat aantonen. Die grens gaat over de waarde van je werk. Betaal je jezelf € 5.000 voor werk dat meer waard is, dan geldt de uitzondering niet.
De bv betaalt 19% over de winst tot en met € 200.000 en 25,8% over het deel daarboven. Je salaris gaat eerst van de winst af. Hoe meer salaris, hoe minder winst er voor de vennootschapsbelasting overblijft.
In box 2 betaal je 24,5% over je dividend tot en met € 68.843 en 31% over het deel daarboven. De bv heeft over die winst al vennootschapsbelasting betaald. Is je salaris laag, dan kan er na box 1 heffingskorting over zijn. Die korting bestaat uit een belastingdeel en een premiedeel. Alleen het belastingdeel gaat van je box 2-belasting af. Een rest van het premiedeel vervalt. Je ziet het in de stappen bij "Box 1 na heffingskortingen".
Bronnen
- Wet inkomstenbelasting 2001, art. 2.10 lid 1 (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-12)
- Premie volksverzekeringen (toelichting aangifte 2026), premiepercentages en maximum premie-inkomen (versie 2026-10-12, gecontroleerd 2026-10-12)
- Wet inkomstenbelasting 2001, art. 8.10 lid 2 (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-12)
- Wet inkomstenbelasting 2001, art. 8.11 lid 2 (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-12)
- Wet inkomstenbelasting 2001, art. 2.12, tabel (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-14)
- Wet op de vennootschapsbelasting 1969, art. 22, tabel (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-14)
- Bijdrage 4,85%: Werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw? Ik ben directeur-grootaandeelhouder, tabel werkgeversheffing Zvw of bijdrage Zvw, rij dga niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen, kolom 2026 (versie 2026-10-14, gecontroleerd 2026-10-14)
- Werkgeversheffing 6,1%: Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (toelichting aangifte 2026), 28.2.1 Werkgeversheffing Zvw (versie 2026-10-14, gecontroleerd 2026-10-14)
- MaximumBijdrageInkomen € 79.409,00: Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (toelichting aangifte 2026), 28.2.1 tot en met 28.2.4: maximumbijdrage-inkomen (versie 2026-10-14, gecontroleerd 2026-10-14)
- Minimum € 58.000,00: Wet op de loonbelasting 1964, art. 12a lid 1 onderdeel c (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-14)
- Drempel € 5.000,00: Wet op de loonbelasting 1964, art. 12a lid 4 (versie 2026-01-01, gecontroleerd 2026-10-14)
Verwante rekenhulpen
De uitkomst is indicatief. Je kunt er geen rechten aan ontlenen.